Appreciative inquiry: focusing on what’s strong.

Hoe zorg ik dat de focus van mijn team op het positieve blijft?
Hoe zorgt positiviteit voor betere teamgeest?
Improv-oefeningen verschuiven de focus van problemen naar sterke punten, wat een positieve, oplossingsgerichte mindset stimuleert. Organisaties zien teams die zich richten op wat werkt, wat de prestaties en het moreel verbetert.