Personal development.
Personal development is essentieel voor leidinggevenden die hun teams willen versterken en de organisatie willen laten groeien. Door te investeren in persoonlijke ontwikkeling, versterk je als manager je eigen vaardigheden en leer je met meer rust je eigen team begeleiden.
Het resultaat?
Meer veerkracht, betere communicatie, en een verhoogd aanpassingsvermogen. Effectief leiderschap gaat verder dan alleen het behalen van resultaten; het gaat ook om het creëren van een werkcultuur waarbinnen medewerkers gehoord worden en gemotiveerd zijn. Daarnaast versterken trainingen over time management, personal branding, en growth mindset de productiviteit en het aanpassingsvermogen van medewerkers. Deze sessies bieden praktische tools voor het effectief beheren van tijd en het ontwikkelen van een groeimindset, wat essentieel is voor voortdurende innovatie. Met improvisatie als leermiddel kunnen medewerkers sneller en positiever reageren op uitdagingen, wat bijdraagt aan een stressbestendige en gemotiveerde werkomgeving.
Onderwerpen.
Understanding Your Comfort Zone, Change, and Resistance
Hoe leid ik mijn team doorheen een verandering? Hoe ga ik als leidinggevende om met weerstand in mijn team?
No Hard Feelings: Emotions@Work
Time Management
DARE: A Personal Branding and Motivational Tool
Hoe maak ik aan anderen duidelijk waar ik en mijn bedrijf voor staan? Welke stappen dien ik te ondernemen om voor mezelf een authentiek merk op te bouwen?
Growth vs. Fixed Mindset:
Improve by Boosting Your Improvisational Skills
Understanding Stress and Facilitating Stress Relief
Hoe ga ik om met stress in een professionele omgeving? Hoe help ik mijn teams doorheen stressvolle momenten?
Emotional Intelligence
Bekijk ook deze onderwerpen.
Effective communication
Effectieve communicatie vormt de ruggengraat van elke succesvolle organisatie. Leidinggevenden die helder en doelgericht communiceren, bouwen sterkere werkrelaties en bevorderen een cultuur van samenwerking. Of het nu gaat om assertiviteit, interculturele communicatie of het leiden van boeiende meetings, het beheersen van communicatievaardigheden zorgt voor minder misverstanden en meer vertrouwen binnen teams.
Applied improvisation biedt hierin een unieke meerwaarde, omdat het helpt om snel te reageren, flexibel te blijven en actief te luisteren.
Leadership & Team Dynamics
Effectief leiderschap en sterke teamdynamiek zijn essentieel voor het succes van elke
organisatie. Leidinggevenden die inzicht hebben in verschillende communicatiestijlen en
gedragsvoorkeuren binnen hun teams, stemmen hun aanpak beter af op de behoeften van
hun medewerkers. Dit leidt tot een meer harmonieuze en efficiënte samenwerking.
Daarnaast helpt het ontwikkelen van psychologische veiligheid en vertrouwen binnen teams
niet alleen bij het creëren van een cultuur waarin innovatie floreert, maar ook bij het
bevorderen van open communicatie en betrokkenheid.
De integratie van toegepaste improvisatietechnieken versterkt (remote) teams onderhevig
aan veranderingen of disruptie.
Laat ons "kennis" maken.
Bij zebracampus gaan we aan de slag met een energieke, ongedwongen en interactieve manier. We bevragen de onuitgesproken gedachten en aannames om met een heldere blik de juiste keuzes te maken.
Een intakegesprek is altijd onze investering. Zonder duidelijke vraag kan een traject niet beginnen. Connectie komt voor commitment.
Plan een gesprek